Работодатель предлагает сокращение заработной платы после месяца работы - соответствует ли данное предложение условиям договора?

Вопрос №14642590 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.09.2018, 11:46

Я проработал в организации (по договору об оказании возмездных услуг) месяц. По условиям договора - На первый месяц и последующие месяцы: 20 ООО (двадцать тысяч рублей) оклад, плюс 15% от маржинальной прибыли, умноженной на процент ежемесячного плана, которая составляет 100 (сто) заведенных в программу клиентов и 20 (двадцать) активизированных клиентов (начавших деятельность в программе). Через месяц работы Работодатель сообщил что заработная плата за этот период составит 14% от 20 000 руб и процент с продаж (план продаж выполнен на 14 %). Это верно (это по условиям договора)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

У Вас только выплата по окладу составлять должна 20000 рублей за минусом вычетом налога, так что это не правильно;

28.09.2018, 11:54

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Хачатурян Николай Михайлович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 7 лет

4.7 246 отзывов

Здравствуйте, Георгий.

Недобросовестные работодатели включают в трудовой договор нарушающие права работника условия, определяющие заработную плату. В таких случаях нужно ознакомиться с содержанием договора для дальнейшего восстановления нарушенных прав.

28.09.2018, 12:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает сокращение заработной платы после месяца работы - соответствует ли данное предложение условиям договора?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы