Как защитить свои права в случае неправильной выплаты за время декретного отпуска и доплату за сверхурочные часы
Вопрос №14646164
из г. Москва
опубликован 29.09.2018, 08:33
опубликован 29.09.2018, 08:33
Муж оформил декрет на себя и работает. Смена 11.5 часов но ему ставят 10.5 ч и не хотят доплачивать. Говорят не положено. Уйти раньше он не может, занимает должность начальника смены. Как быть в этой ситуации. Ребенку уже 2.5 года, сколько потерянных денег!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации если ваш муж оформил декрет на себя и работает, то ему и должны ставить 10.5 часов т.е неполное рабочее время т.к одновременно работать на поную ставку и находиться в отпуске по уходу до 3 лет нельзя. Оплата производиться по фактическому отработанному времени.
29.09.2018, 09:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли сотрудник, вернувшийся в мою смену, снять меня с работы после проработанного года?
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Расчет отгулов для ночных сторожей суммированным учетом рабочего времени
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Работа в две смены - правомерно ли давать уроки только в первую смену и можно ли отказаться от второй без последствий?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Необходимость установления правил приема-сдачи смены в котельных с ручной загрузкой угля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут