Если меняется график и оплата труда, законно ли перевод на другой объект в той же организации без согласия работника.
Вопрос №14649983
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.09.2018, 17:35
опубликован 30.09.2018, 17:35
Если меняется график и оплата труда, законно ли перевод на другой объект в той же организации без согласия работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Данные условия трудового договора являются существенными и обязательными в соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ.
А в случае изменения условий трудового договора необходимо обязательное получение письменного согласия работника (ст.ст.
Поэтому в данном случае это является нарушением Ваших прав работника, в связи с чем возможно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Благодарю за Ваше обращение.
30.09.2018, 17:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При таком перемещении изменятся условия Вашего трудового договора, а любое перемещение по инициативе работодателя, для которого не требуется согласия работника предусматривает, что условия трудового договора пересмотрены не будут. Поэтому данный перевод без Вашего согласия не законен, пишите жалобу в инспекцию труда или обращайтесь за защитой в суд.
30.09.2018, 17:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Как учесть работу в праздничный день и ночные смены при оплате простоя по вине работодателя?
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Возможно ли такое переводить без согласия работников и увольнять их в случае отказа?
Перевод работника в другую бригаду при 2-х сменном графике работы - требуется ли его согласие?
Как оформить перевод работника в другую смену без изменения условий договора
Незаконно ли требование подписать дополнительное соглашение о переводе на повременную оплату труда
Необходимость консультации юриста по вопросу Может ли работник отказаться от перехода на другой объект и требовать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут