Несоответствие заработной платы и выполняемой должности - как составить иск в суд на работодателя и вернуть деньги за выполненную высокооплачиваемую работу?
Вопрос №14652242
из г. Калтан
опубликован 01.10.2018, 12:25
опубликован 01.10.2018, 12:25
Работал по трудовому договору на малооплачиваемой должности, но выполнял работы высокооплачиваемой должности. Зарплату получал разумеется, только за малооплачиваемую работу. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить иск в суд, на работодателя. И какой порядок действий вообще? Как вернуть деньги? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Станислав.
В вашей ситуации следует обращаться к юристу очно, поскольку следует изучить вашу ситуацию более подробно для дальнейшего обращения в суд. Если будет нужна помощь в вашем вопросе обращайтесь, буду рад вам помочь.
02.10.2018, 05:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Добрый день! Ну во-первых, вы когда подписывали трудовой договор видели свой оклад и обязанности? Если вы его выдели, значит должны были исполнять только свои обязанности. То что вы подписали договор и должностную инструкцию, тем самым Вы подтвердили свое согласие на работу. В суде доказать что Вы выполняли другую работу очень сложно, если только Ваши коллеги не пойдут как свидетели, подтвердившие бы Ваши работы, или какие то может документы которые Вы подписывали и пр. Удачи!
01.10.2018, 12:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Какое-то время, всё оплачивалось в конверте. Пострадавший не я один. Хотим писать коллективный иск.
01.10.2018, 21:03
То что Вы не один, это конечно лучше, тогда у Вас больше возможностей доказать свое, тем более "черная зарплата' запрещена. Также ответственность на работодателе ещё ложиться если он Вам оплачивал работу 1 раз в месяц, а не положенных два. Если хотите идти дальше, то конечно пишите иск. Суд обычно на стороне работника, но Вам придётся доказывать, свидетели у Вас уже есть, может ещё какие то переписки остались и по. Удачи!
02.10.2018, 02:02
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?
Объединение дел по трудовому и гражданскому договору
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре
Влияет ли отсутствие трудового договора на пенсию по утрате кормильца при оформлении на работу?
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут