Как грамотно уволиться с нечистой организации и получить налоговый вычет за год на двоих детей?
Вопрос №14670380
из г. Нерюнгри
опубликован 06.10.2018, 04:52
опубликован 06.10.2018, 04:52
Собираюсь уволиться с предприятия, работаю с 02.10.2017, в апреле брала 10 основного отпуска, осталось 18 дней и 22 дополнительного, заявление хочу написать с 01.11.2018. Как сделать лучше-сразу написать заявление на увольнение или пойти в отпуск (с 01.11.2018) с последующим увольнением? .организация не очень "чиста"-постоянные задержки з/платы, отпускные вообще выплачиваются после окончания отпуска, так же при устройстве на работу секретарь пояснила, что налоговый вычет на детей в организации не возвращается-оказалось, что возвращается, только как то работники сами должны это все узнавать и документы подавать. Подскажите, как грамотно уволиться? И можно ли получить налоговый вычет за год на двоих детей? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При таких обстоятельствах - с последующим увольнением т.к. в таком случае трудовую и все выплаты должны будут сделать в последний рабочий день перед отпуском.
07.10.2018, 14:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нерюнгри
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплачиваемом отпуске при увольнении без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
Как правильно уволиться после отпуска и рассчитать отпускные?
Как правильно уволиться и получить отпускные - помощь и рекомендации
Отпуск и увольнение в образовательной организации - как получить все выплаты за 72 дня?
Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
Вопросы о выходе в отпуск и увольнении по собственному желанию
Как защитить свои права - подача в суд и предоставление документов по невыплacenным отпускам
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут