Ситуация с угрозами записей в трудовой книжке после недогляда сокращения - Как правильно действовать?

Вопрос №14711948 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2018, 15:27

Ситуация следующая. Устроилась в фирму по обычному трудовому договору на основное место в штате. Затем была переведена на другую должность, но уже на декретное место, где было выдано доп соглашени, и говорилось о срочном трудовом договоре. Сейчас грядёт сокращение отдела, выдали уведомление о сокращении как и положено за 2 месяца. Но дело в том, что все абсолютно забыли о том, что через месяц выходит основной работник из декрета. Как мне быть в этой ситуации? Сейчас кадры уже говорят, что я никаких выплат не получу, т.к. выходит основной работник и у меня срочный ТД. Это все верно и я понимаю. Но при этом у меня на руках уведомление о сокращении, где стоит дата моего последнего рабочего дня и за этим недоглядели кадры! На днях меня попросили вернуть это уведомление о сокращении, чего я конечно не сделала. Сейчас пошли угрозы о том, что мне сделают записи в трудовой книжке о дисциплинарных нарушениях и тд. Что мне делать, подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Правовое агентство "Фемида"

Юридическая фирма Краснодар, стаж 15 лет

4.9 134 отзывa

Добрый день! Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию по месту нахождения организации, пусть они проведут проверку Работодателя по вашей ситуации. Если инспекция не примет меры, обращайтесь в прокуратуру.

16.10.2018, 15:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация