Проблема поиска работы - Как найти занятие в возрасте 54 лет, когда работодатель не проявляет интереса на протяжении нескольких недель?
опубликован 17.10.2018, 11:56
Часть 6 статьи 64 ТК РФ закрепляет положение, что неправомерный отказ работодателя от заключения трудового договора может быть обжалован в суде. Обращение для разрешения этого вопроса в ГИТ (государственную инспекцию труда) бессмысленно – это не входит в ее компетенцию. Подобные дела подлежат рассмотрению в установленном порядке районными судами. При этом срок обращения в суд составляет три месяца с момента, когда лицо, находящееся в поиске работы, узнало о неправомерности отказа в подписании с ним трудового договора.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Требуйте письменно указать причину отказа. Это Ваше право. И жалуйтесь в инспекцию труда.
Вакансии выходят с периодичностью в две три недели. И всегда отговорка пока вам ничего предложить не можем.
Вакансии выходят с периодичностью в две три недели. И всегда отговорка пока вам ничего предложить не можем.
тем более можете обжаловать в суде.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Могут ли меня, пенсионера, уволить не по сокращению, а с выходом на пенсию?
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Легальность размещения чужих вакансий на собственном сайте - что грозит компаниям, чьи вакансии были взяты
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
«Как уволиться с работы быстро в условиях нарушения трудового законодательства и отказа работодателя принять заявление
Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить компенсации по закону?
Как защитить свои права беременной работницы при отсутствии вакансий с облегчённым физическим трудом?
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Как уволиться во время испытательного срока, если работодатель не принимает заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут