Дискриминация на работе - неравные условия труда и возможность обратиться в суд
опубликован 19.10.2018, 00:24
Здравствуйте, Василий Николаевич!
На сегодняшний день рассмотрение вопросов о дискриминации в сфере труда относится исключительно к прерогативе судов (ч. 3 ст. 391 ТК РФ). Никакие другие гос. органы проблемами защиты от дискриминации не занимаются вообще. Если вы чувствуете, что вас дискриминировали, единственное, что вы можете сделать – пойти в суд. Обращение в прокуратуру, не даст результатов: "Прокуратура смотрит только с точки зрения, есть ли основания для возбуждения уголовного дела по ст. 136 Уголовного кодекса ("Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина"). И если мы посмотрим на статистику, у нас уголовные дела по этой статье практически не возбуждают. В п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет 3 года с момента фактического выявления нарушения прав гражданина.
Между тем в ТК РФ нет понятия «срока исковой давности», но есть «срок обращения в суд». Оба понятия имеют одну суть, но если речь идет о трудовых отношениях, корректнее говорить о сроке обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Отмена дополнительного отпуска после проведения аттестации рабочих мест - законность и возможные последствия
Как доказать вредность работы, несмотря на отсутствие официальных документов?
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Укоротили отпуск - Как бороться за свои права в условиях вредного труда в Норильске?
Уборщица-физиотерапевт хочет перейти на должность санитарки в туберкулезном центре
Как прекратить распространение ложной информации и противостоять хамскому поведению коллеги на работе
Неравномерная оценка вредности труда в акушерском стационаре - как защитить свои права?
Суммируются ли эти две вредности при выплате заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут