Какие законные меры взыскания ущерба от его отсутствия можно применить?
Вопрос №1474446
из г. Архангельск
опубликован 30.11.2011, 10:20
опубликован 30.11.2011, 10:20
Работник, являясь соучредителем фирмы, самовольно уходит в отпуск - принят на работу 2.11.2011, с 19.11 по 29.11 самовольно ушёл в отпуск. Какие законные меры взыскания ущерба от его отсутствия можно применить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роман, к соучредителю КАК К РАБОТНИКУ применяются все виды дисциплинарных взысканий, предусмотренных ТК РФ, как и для любого другого работника. Взыскание налагает руководитель (директор).
30.11.2011, 10:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дисциплинарные меры за частые и кратковременные прогулы на работе - когда можно уволить сотрудника?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Самовольный уход с работы при не погашенном дисциплинарном взыскании - возможные последствия
Оборудование пропало, через 2 недели после моего ухода, об уходе я уведомил директора в устной форме.
Возвращение работника T в отпуске по уходу за ребенком - является ли увольнение работника N законным?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут