Как объяснить отсутствие на работе без больничного и обратиться к руководителю?
Вопрос №14748172
из г. Симферополь
опубликован 25.10.2018, 10:06
опубликован 25.10.2018, 10:06
Я нахожусь в положении. Из-за плохого самочувствия на работе не находилась 3 дня, в мед. учережление не обращалась, соответственно больничного у меня нет. Как правильно обьяснить своё отсутствие на рабочем месте руководителю? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Напишите объяснительную. В период беременности за прогул Вас уволить не могут, но могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
25.10.2018, 10:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работадателем - медосмотр, больничный и права работника
Объяснительная о пропуске работы по уважительной причине из-за конфликта и обращения в скорую
Увольнение плотника дошкольного учреждения по подпункту А пункта 6 статьи 81 - правомерный шаг руководителя или нет?
Можем ли мы принять нового человека на его место, пока он находится на больничном?
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Если мне пришлось уйти с работы на несколько часов раньше по причине плохого самочувствия
Может ли руководитель отказаться подписывать заявление из-за плохого самочувствия?
Может ли беременной женщине быть уволенной на маленьком сроке? Возможно ли увольнение за прогулы без больничного?
Как правильно действовать, если руководитель ошибочно утверждает отсутствие сотрудника на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут