Ущемление прав и выплаты при увольнении - как защитить себя после предложения сменить участок на птицефабрике?
опубликован 25.10.2018, 15:53
Сотрудница отработала более 15 лет на птицефабрике, приобретя букет проф. Заболеваний. Недавно руководство решило сократить женщин на ее участке. Ей предложили перейти на более тяжёлый участок, в убойный цех, где она не может работать по состоянию здоровья. На что руководство ей предложило уволиться по собственному желанию. Явно есть ущемление прав, но как узнать что она может требовать по закону от своих работодателей и какие выплаты должны ей предоставить по приобретенным на этой птицефабрике заболеваниям?
Добрый день!
При сокращении работодатель обязан предлагать все имеющиеся у него вакансии. Работник вправе соглашаться или не соглашаться на любую из этих вакансий. В случае отказа работника от предложенных вакансий производится увольнение в связи с сокращением и выплачиваются все положенные компенсации.
Писать заявление за увольнение ни в коем случае не стоит, так как это лишит работника компенсационных выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможные действия при предложении увольнения торговым представителям - отказ, сокращение или перевод в другой регион
Столовую, где я работаю закрывают, мне предложили перейти работать либо в другую столовую
Предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на заключение клиники о профессиональном заболевании
Увольнение по собственному желанию - права работника в случае нерентабельности организации и наличии декретного отпуска у жены
Правомерность действий работодателя - предложение уволиться или идти в отпуск без оплаты
Как поступить, если начальник предлагает уволиться по собственному желанию из-за сокращения структурного подразделения?
Как правильно поступить
Как доказать необходимость сокращения штата и защитить свои права в случае отказа работодателя от увольнения по
Проблемы увольнения ветерана подразделений особого риска по заболеванию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут