Увольнение по статье о несоответствии
опубликован 26.10.2018, 14:45
Чтобы уволить по несоответствию занимаемой должности (пункт 3 статьи 81 ТК РФ), нужно как минимум провести общую аттестацию, и уже по ее результатам делать выводы. Такое увольнение часто оспаривается в судах, главное, не тратить время на переписки с работодателем/трудовой инспекцией/прокуратурой (не помогут), а сразу обращаться в суд (ибо срок в данном случае короткий - 1 месяц со дня увольнения, обращения в прочие инстанции суды не считают обязательным и не расценивают как уважительные причины пропуска срока давности на обращение в суд, с соответствующими процессуальными последствиями). А увольняться ли по соглашению сторон или по собственному желанию (в Вашей ситуации по изложенному разницы не будет) - решать только Вам. Если не хотите - можете просто ничего не подписывать и работать на общих основаниях, а при увольнении "по статье" - решать вопросы в суде, обратившись с соответствующим иском в установленном порядке. Такие дела.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Не соглашайтесь. Эта статья вообще мало применима, сложно по ней правильно уволить.
Добрый день.
Чтобы уволить Вас по статье несоответствие занимаемой должности нужны веские доказательства. Если у Работодателя их нет, то и соглашаться не стоит.
С уважением, Юрист по трудовым спорам Гогатишвили Р.Д.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защититься от работодателя, предложившего уволиться по обоюдному соглашению с угрозой и обещанием выплаты пособия
Как отказаться от увольнения без выплаты выходного пособия при закрытии магазинов компании?
Срока с составлением актов и комиссии, либо по соглашению сторон без выплат, кроме неисп.
Мужу предлагают уволиться по соглашению сторон. Законно ли это? Могут ли его уволить без его согласия?
Угрозы увольнения без выплаты пособия - работнику требуют собственное заявление
Как правильно действовать, если руководитель предлагает уволиться по соглашению сторон или выгнать по статье?
Если я соглашусь уволиться по соглашению сторон
Угрожают уволить работницу с ребенком из ОАО РЖД из-за частого заболевания ребенка - Что делать?
Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон в связи с закрытием филиала - права и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут