Как получить трудовую книжку после оставления работы и возможная инвентаризация без подписания договора о материальной ответственности?

Вопрос №1477268 из г. Москва
опубликован 02.12.2011, 12:57

Устроилась продавцом отработала 6 дней, отдала трудовую в отдел кадров, а теперь решила что эта работа не подходит мне. теперь не знаю заключен со мной ТД или нет я ничего не подписывала! Открывала новый магазин принимала товар! Как мне получить трудовую? А вдруг в ней уже стоит запись о приеме? Но не приказа, не ТД я не видела? Обещали заплатить наличными. Скорее всего не заплатят. А имеет ли право работодатель провести инвентаризацию? Договор о материальной ответственности я не подписывала!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антипин Владимир Витальевич

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 1213 отзывов

Если Вы фактически приступили к работе по поручению или с ведома работодателя, то трудовой договор считается заключенным. Вам обязаны выплатить заработную плату за период работы.

02.12.2011, 13:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Андреев Ярослав Геннадьевич

Юрист из города Фрязино

5.0 46 отзывов

Доброго дня!

Запись в тр.книжку производится на основании приказа и заключенного между Вами тр. договора. Книжку получите, а вот заработную плату - сомневаюсь!

Удачи

02.12.2011, 13:06

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44351 отзыв

Лана, мы не знаем, есть ли там запись, но по закону т.к. Вы фактически к работе приступили, работодатель должен её сделать и заключить договор. Есть 2 варианта, договориться с ним по хорошему или судиться. Есть ли, правда, смысл, затевать спор из-за 6 дней...

02.12.2011, 13:34

Спросить юриста