Вопрос о действительности договора о возврате обучения и проживания после перевода в другую организацию

Вопрос №14781241 из г. Нижний Новгород
опубликован 02.11.2018, 16:24

Суть в следующем: я с работодателем оформили дополнительный договор, о том что я обязуюсь отработать 3 года в данной компании и если нарушу трудовую дисциплину и уволят по статье, или уволюсь по собственному желанию, то с меня потребуют возврат суммы за обучение и проживание, когда находился в командировке на обучении. Договор был заключен к примеру с "ооо нн минус" в 2017 году. А в 2018 "ооо нн минус" прекратило свою деятельность с связи с поглощением другим к примеру "000 НН Плюс". Сотрудников сделали перевод из одной организации в другую. Вопрос: Будет ли действителен договор заключенный с "ООО нн минус" в новой организации? Дополнительных договоров при переводе со мной не заключалось.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если это правопреемство оформленно документально, то да действителен.

02.11.2018, 16:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Поскольку новая организация является правопреемницей старой, то будут действовать старые трудовые договора. Вопрос в том, что в данном случае можно говорить о ничтожности дополнительного соглашения, так как оно противоречит трудовому законодательству.

02.11.2018, 16:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о действительности договора о возврате обучения и проживания после перевода в другую организацию

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы