Работники, выражавшие согласие на повышение зарплаты и отмену льгот, лишены защиты от увольнения
Вопрос №14785517
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 03.11.2018, 21:49
опубликован 03.11.2018, 21:49
Было уведомление на работе, что поднимают зарплату и тем самым отменяют льготы, кто должны были дать письменное соглашение, кто соглашайся того не увольняют, а кто не соглашайся, вели в сокращение, на то время я согласился, но сейчас хочу отказаться и пускай увольняют по сокращению!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если хотите отказаться, напишите заявление об отказе от предложенных условий, согласно уведомлению такому-то от такого-то числа. С Вами расторгнут трудовой договор последним днём уведомления (перед датой вступления новых условий) на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение)
05.11.2018, 12:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Работодатель и сокращение подразделения - возможность отмены или изменения приказа
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут