Как избежать увольнения после прогула из-за болезни ребёнка - советы и рекомендации
Вопрос №14786122
из г. Иркутск
опубликован 04.11.2018, 07:07
опубликован 04.11.2018, 07:07
29,30 октября не вышла на работу по здоровью ребёнка, о чём предупредила директора. Выйдя в среду, мне сказали писать заявление на увольнение, поскольку это расценивается как прогул, потому что я сразу не написала заявление на дни без содержания. Заявление на увольнение пришлось написать, увольняться я не хочу. Что я могу сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам конечно надо было предоставить документ подтверждающий болезнь ребенка. А теперь получается Вы сами написали заявление, вроде Вас и не принуждали. По крайней мере руководитель так и будет говорить в случае проверки.
Но в любом случае Ваше право обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру на действия работодателя в которой подробно описать всую ситуацию.
04.11.2018, 07:19
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте Ольга Владиславовна.
А как иначе расценить ваши действия, ну да вы поговорили с директором и заявление надо было написать. А теперь вы не сможете доказать договоренность о своем отсутствии на рабочем месте. Попытайтесь договориться с директором вновь.
04.11.2018, 07:19
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Механик отказывается признать отгул и угрожает увольнением - мой опыт борьбы с несправедливостью
Правомерно ли увольнение за прогул после написания заявления на увольнение?
Невозможность оформить увольнение в день последней рабочей смены и необходимость написания безсодержательного заявления
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
09., так как директора не было на работе, я договорилась с его заместителем о том, что 17.09 я могу выйти на новую работу.
Како написать заявление об отмене увольнения после подачи? Важность принятия решений в ситуации мамы-одиночки
Как правильно сочетать заявление на отпуск и увольнение - раздельно или в одном документе?
Работник устроился и направил заявление на увольнение, но столкнулся с проблемой.
Как уволиться из Магнита - препятствия со стороны директора и отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут