Незаконно лишили премии - комиссия отменила приказ, но премия не указана в расчетном листе. Что делать?
опубликован 07.11.2018, 13:20
Меня не законно лишили премии, но на комиссии по трудовым спорам отменили этот приказ, а премия в расчётном листе всё-равно не указана. Как быть?
Добрый день!
Ст. 389 ТК РФ
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Значит следует в прокуратуру писать жалобу.
Здравствуйте! В данном случае Вам на основании этого решения комиссии по трудовым спорам нужно обратиться в суд с иском об обязании работодателя выплатить премию. Удачи Вам и всего самого доброго.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отсутствие премии в расчетном листе при сдельной оплате труда - что делать в такой ситуации?
Офицер лишили премии за обновление баз антивирусных сигнатур - законно ли это?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Как правильно на бумаге обратиться в комиссию по трудовым спорам. Незаконно лешили ежемесячной премии.
Работодатель лишил премии без объяснений - правомерно ли такое действие?
Нарушение выплаты премии - предупреждение в устной форме и лишение без ознакомления с приказом
Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут