Как вернуться к прежнему доп. соглашению, если новое приводит к ухудшению условий?
Вопрос №14803609
из г. Краснодар
опубликован 08.11.2018, 02:57
опубликован 08.11.2018, 02:57
Заведующая дала мне подписать доп. соглашение, с которым я не согласна, т.е. я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с правом работы на дому, а в этом доп. соглашении указано, что "неполное рабочее время", объяснив, что это такое же доп. соглашение которое я уже подписывала, когда уходила в отпуск по уходу и просмотру за ребенком до 1.5 лет.
У меня нет в памяти, что формулировка было о сокращении рабочего времени, т.е. сейчас заведующая обманным путем получила эту подпись! Скажите могу я как то вернуть к прежнему доп. соглашению, так как в новом явно есть ухудшение моих условий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья. Если вы не были согласны, то зачем подписали соглашение? Думаю вам не стоит волноваться, неполное рабочее время даёт вам право получать пособие по уходу за ребёнком из фонда соц обеспечения. Достаточно сократить рабочее время на один час.
08.11.2018, 03:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 минуты
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Отказ от подписания дополнительного соглашения о переводе в другой цех с неуказанным сменным графиком - последствия
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Несоответствие соглашения о гибком графике принципу согласования и возможная недействительность сделки
Возможно ли после подписания соглашения и развода, подать на раздел участка, который не был указан в соглашении?
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
И если нет, то как мне вернуть заработанные мною деньги?
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут