Можно ли оплатить больничный лист уволенному работнику по срочному договору и в какие сроки?
опубликован 12.11.2018, 06:56
Рабоьник был принят по срочному трудовому договору, уволился. Можем ли мы оплатить ему больничный лист и в течение какого времени?
Здравствуйте. На законодательном уровне четко конкретизированы нормативы оплаты компенсации утраченного дохода за время лечения трудящихся. Они закреплены в Положении о начислении пособий по временной нетрудоспособности. Этот законодательный акт был утвержден Постановлением Правительства РФ 15 июня 2007 г. N 375.
Компенсация выдается в тех случаях, когда сотрудник заболел или получил травму на протяжении 30 суток, начиная с момента увольнения. Причем выдается она не зависимо от причин ухода и длительности лечебного периода.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Работник был принят по срочному трудовому договору на время отпуска другого, полагается ли ему компенсация за отпуск.
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Срок выплаты больничных листов - правовые аспекты и задержки
Работник работал по срочному трудовому договору (2,5 месяца), уволился по истечению срока трудового договора
Какую среднюю зарплату брать, какой стаж учитывать и в течении какого времени после увольнения оплачивать больничный лист?
Компенсация за 4 месяца работы по срочному трудовому договору - платить или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут