Возможно ли одновременно получать пособие от ФСС и работать на неполный рабочий день в другой организации?
опубликован 13.11.2018, 10:36
Могу ли я в одной организации числится и получать пособие до 1,5 лет от ФСС.
И выйти на работу в другой организации по совместительству, на неполный рабочий день?!
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да это возможно.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли выйти на работу, хотя бы на неполный день?
Вопросы о сохранении пособия и выборе места получения при совместительстве в другой организации
Определение возможности работы на полный рабочий день с сохранением детских пособий для ребенка 1,2
Какое пособие ФСС можно получить, если женщина работает на неполный рабочий день и выходит на работу после отпуска
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Можно ли получать пособие из соц. защиты при работе на неполный рабочий день и совместительстве?
Сходства и различия между договором подряда и неполным рабочим днем
Как сохранить выплату пособия по уходу за ребенком при работе на неполный день и по совместительству?
Может ли директор находясь в отпуске по уходу за ребенком работать на неполный рабочий день художественным руководителем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут