Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск без содержания на два месяца?
Вопрос №14881856
из г. Краснодар
опубликован 23.11.2018, 18:45
опубликован 23.11.2018, 18:45
Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск без содержания на два месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник добровольно не подаст заявление об отпуске без содержания, то работодатель обязан оплачивать простой в размере 2\3 от средней зарплаты.
23.11.2018, 18:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?
Очередность отпусков по ТК - можно ли отправлять работника в отпуск через 4 месяца после возвращения из отпуска?
Права работников при сокращении штата - выплаты и отправление без содержания
Есть ли максимальный период, в течении которого работодатель может отправлять работника в отпуск без содержания?
Имеет ли право работодатель отправлять своего сотрудника в отпуск без согласия?
Какое право имеет работодатель установить конкретную дату отпуска без согласия работника?
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без оплаты после уведомления о сокращении?
Имеет ли право работодатель, ссылаясь на эпидемию, отправлять в отпуск работника раньше его графика без согласия работника?
Имеет ли право работодатель отправлять работников в отпуск согласно графику отпусков без заявления работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут