Ошибка в процедуре - Как правильно составить заявление об увольнении и обойти проблемы с отделом кадров?

Вопрос №14918188 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2018, 10:38

Хочу написать заявление на увольнение сегодняшним днем, но мне говорят, что это можно сделать только через четыре дня, потому что не работает отдел кадров и 14 дней будет отсчитываться не от сегодняшнего дня, когда я директору отдала свое заявление, а от того дня, когда я напишу его в отдел кадров, что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если директор у вас лично принимает заявление, то этого дня начинается отсчет.

01.12.2018, 10:51

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Магомедов Умар Магомедович

Юрист из города Махачкала

4.8 51 отзыв

Добрый день! Отработка двухнедельного срока начинается на следующий день после принятия работодателем заявления об уходе. Оно должно быть официально зарегистрировано в отделе кадров. Если подача заявления и его регистрация произошли в один день – допустим, 5 июня, — то отработка начинается с 6 июня и заканчивается 20 июня.

01.12.2018, 10:47

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Аня

Автор вопроса

0 отзывов

А если я хочу чтобы отсчёт пошел с сегодняшнего дня, а отдел кадров, будет работать только через два дня, я вправе это потребовать?

01.12.2018, 10:54

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер. Руководитель является лицом, полномочным принять заявление от работника. В законе - ст. 80 ТК говорится о том, что заявление должно быть получено "работодателем". Настаивать имеете право, если отказывают, как вариант, чтобы не терять время, направить заявление телеграммой.

01.12.2018, 18:34

Спросить юриста