Сокращение должности отложено - нужно ли новое уведомление?
опубликован 02.12.2018, 23:11
28 октября получил уведмление о сокращении должности, через неделю поехал в центр занятости там мне сообщили что сокращение приостановлено так как не-было тендора и какая организация выиграет будет известно только после 10 декабря. У меня такой вопрос? Действует ли это уведомление или должно быть выдано новое с момента проясненя ситуации?
Уважаемый Виктор, это уведомление уже не действует и должно быть выдано новое уведомление с момента прояснения ситуации. Главное собирайте все бумаги, в том числе от Центра занятости надо взять ответ в письменном виде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Сокращение штата в больнице - определение даты увольнения и процедура обращения в центр занятости
Законно ли увольнение по ст. 77 п. 7 или увольнение должно быть по сокращению?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
В связи с реорганизацией министерства 23 июня было выдано уведомление о сокращении моей должности.
Вопросы правомерности сокращения ведущих бухгалтеров и предложения должностей, не соответствующих квалификации.
Возможность остаться на новой должности после сокращения и беременности - законные аспекты.
Уведомление о сокращении должности с перспективой временного увольнения и последующего восстановления на новую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут