Задержки выплаты зарплаты - как достичь результатов и разрешить проблему

Вопрос №1493830
16.12.2011, 20:17 • г. Москва

За ноябрь месяц мне должны были оплатить вторую половину зарплаты. У меня был больничный, но и дни отработанные тоже были. Выплатили 2800 руб. после чего я обратился к руководителю с этой проблемой, мы посчитали и действительно начислили не все. Руководитель передала проблему начальству выше, на что тот ответил, - когда выдадут расчетные листки будем разбираться. Их должны были выдать на следующий день но до сих пор ничего не выдали и естественно не разбирались. Я не раз подходил к руководителю по поводу этой проблемы, на что мне были высказанны отговорки, что она все передала и от нее ничего не зависит, это все бухгалтерские дела. Я написал письмо по внутренней сети компании тому начальнику, которому была передана моя проблема моим руководителем. Он прочитал мое письмо, но ответа не было. 15 декабря долждны были перечислить аванс за декабрь, но поступления на карту не было. Завтра я поеду на работу выяснять в чем причина. На что мне нужно опираться при разговоре и какие аргументы озвучивать для достижения результата.

П.С. работаю в компании третий месяц, пока не было карты сбербанка з/п выдавали во время, потом были постоянные задержки до 4-8 дней постоянно. На эту проблему ссылалось руководство на банк, что перечисления по их вине задерживают.

Заранее спасибо Владислав.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Владислав, ну какие тут могут быть ещё аргументы? почитайте свой трудовой договор, там должно быть вполне чётко указано, что работодатель должен Вам платить зарплату и когда.

Оценка автора вопроса:
Я имел ввиду под "аргументами", что можно в ответ на бездейсвие компание по поводу выплат сказать, куда я буду обращаться и что им грозит нарушая трудовое законодательство.

Владислав, то, о чём Вы пишете в своём отзыве, это не аргументы. Это наполовину пустые угрозы. Мы даже не знаем на данный момент действительно ли имеется задержка или нет.