При исполнении ребенку 1,1 я бы хотела пойти в очередной отпуск (остался не догулянный) вопрос возможно ли такое и если да

Вопрос №1494986
18.12.2011, 08:31 • г. Абакан

Меня интересует такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при исполнении моему ребенку 7 месяцев я планирую выйти на работу на максимально продолжительный рабочий день, но с сохранением пособия. При исполнении ребенку 1,1 я бы хотела пойти в очередной отпуск (остался не догулянный) вопрос возможно ли такое и если да, то будут ли мне выплачены отпускные. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимченко А.Г. 5.0

18.12.2011, 12:52,

г. Абакан

1. Вы не можете находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в очередном ежегодном отпуске. 2. Работа полный рабочий день фактически означает выход из отпуска, что влечет прекращение выплаты пособия.

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком допускается лишь работа на условиях неполного рабочего времени или на дому, когда сохраняется право на пособие.

Разделение отпуска на части возможно лишь в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска. После выхода из отпуска по уходу за ребенком остаток ежегодного отпуска (если Вы об этом договаривались с работодателем до ухода в отпуск по уходу за ребенком) предоставляется Вам в любое время по Вашему желанию и может быть присоединен к отпуску уже за предстоящий год работы. В целом неотгулянный Вами отпуск должен быть предоставлен Вам работодателем в сроки, которые были оговорена Вашим с ним соглашением, естественно при этом выплачиваются отпускные в обычном порядке.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59