Военнослужащие работают без выходных - нарушение закона или норма?
опубликован 12.12.2018, 21:52
Здравствуйте, без предоставления дней отдыха это однозначно нарушение. Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру согласно статьи 10 фз о прокуратуре, они проведут проверку относительно соблюдения режима служебного времени согласно статьи 11 фз о статусе военнослужащих.
Статья 11. Служебное время и право на отдых
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
Удачи вам и всего наилучшего.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Денис!
Безусловно это нарушение. Несмотря на то что это не работники, у них все равно есть свои нормы. Поэтому такого бесконечно не может продолжаться в условиях нормальной службы.
Ст. 11 ФЗ О статусе военнослужащих.
1 глава дисциплинарного устава ВС РФ гласит: Военнослужащий должен стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы, поэтому жаловаться в военную прокуратуру, как вам тут советуют, вовсе не вариант поэтому накапливайте лучше себе переработку и не будет проблем с командованием.
Считается ли выходным днем день перед заступлением в ночь и после ночи. Так называемый отсыпной?
Выходным не считается. Это время на подготовку.
Устав внутренней службы ВС РФ (1993)/Редакция 18.12.2006/Часть 2/Глава 6
279. В ночь, предшествующую наряду, лица, назначенные в суточный наряд, должны быть освобождены от всех занятий и работ. Пожарный наряд, назначенный от нештатной пожарной команды, от занятий и работ, проводимых в расположении полка, не освобождается.
280. В день заступления в наряд в часы, указанные в распорядке дня, личному составу должно быть предоставлено не менее 3 часов, а при заступлении в караул через сутки — не менее 4 часов для подготовки к несению службы, в том числе для проведения практического занятия, и не менее 1 часа для отдыха (сна).
В соответствии с Уставом, утверждённым
Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации"
Глава 5, Общие положения, п.222
«Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий...
Распорядок дня и регламент служебного времени находятся в документации суточного наряда, а также в штабе воинской части и в канцеляриях подразделений.»
Вам необходимо обратиться за разъяснением регламента служебного времени и времени отдыха в канцелярию, Возможно, там чётко указаны понятия предоставления выходного и отсыпного дня.
Это не наряд. А дежурства в будние дни полная смена а в ночь и в выходные состав сокращенной дежурной смены.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Права работодателя на переработку только после 15 смен при графике день-ночь отсыпной без общих выходных
Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?
Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет?
Как правильно составить график работы после отпуска?
Возможность использования оплачиваемых выходных для компенсации переработки на химическом предприятии при 12-часовом
Соблюдается ли ТК при изменении графика работы населением и отменой выходных?
Как правильно подсчитать переработку при сменном графике работы?
Изменение рабочего графика без уведомления - правомерность и возможности увольнения
Взятие дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом перед отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут