Новокузнецк, 24.12.2011, 13:24

Незаконное увольнение - как защитить свои права и куда обратиться

Вопрос №1501908 из г. Новокузнецк
опубликован 24.12.2011, 13:24
Куда обратиться\ в данной ситуации: 06 декабря 2011 мною было написано заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком до 14 лет, заявление было принято 06.12.2011. и заверено печатью и подписью, 16.12.2011. я обратилась с письменным требованием вернуть мне трудовую книжку, после чего на мой адрес пришло заказное письмо, в котором было предложено подъехать до 22.12.2011 на рабочее место и написать заявление на увольнение и что я якобы с восьмого числа не являюсь на рабочее место, я соответственно никудав не пошла, т.к. заявление мною уже было написано, однако, сеголня 24.12.2011 я приехала забрать свою трудовую книжку, а в ней запись-уволить по статье зха грубое нарушение-прогул! В приказе я расписалась с пометкой-с приказом не согласна, да и з/п заплатили копеечную-белую,-ну да ладно-это я никак не докажу, в расторжении трудового договора я также пометила-с приказом не согласна, как же мне теперь быть с этой записью и куда лучше обратитья, чтобы наказать их и отстоять мои права, на какой моральный вред можно рассчитывать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если только через Суд доказать что увольнения является незаконным.

Исковое заявления подавать примерно такое "о признании увольнения за прогул незаконным, отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки основания увольнения.

А копия заявления от 06 декабря 2011 года, У Вас не сохранилось????

24.12.2011, 13:37
Оценка автора вопроса:
Сохранилось,спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 минут

если не согласны с формулировкой уволнения записанной в трудовую книжку то вы можите обжаловать её в суд обратитесь в суд можно так же в трудовую инспекцию или в прокуратуру

24.12.2011, 13:34

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских