Незаконное увольнение - как защитить свои права и куда обратиться
Вопрос №1501908
из г. Новокузнецк
опубликован 24.12.2011, 13:24
опубликован 24.12.2011, 13:24
Куда обратиться\ в данной ситуации: 06 декабря 2011 мною было написано заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком до 14 лет, заявление было принято 06.12.2011. и заверено печатью и подписью, 16.12.2011. я обратилась с письменным требованием вернуть мне трудовую книжку, после чего на мой адрес пришло заказное письмо, в котором было предложено подъехать до 22.12.2011 на рабочее место и написать заявление на увольнение и что я якобы с восьмого числа не являюсь на рабочее место, я соответственно никудав не пошла, т.к. заявление мною уже было написано, однако, сеголня 24.12.2011 я приехала забрать свою трудовую книжку, а в ней запись-уволить по статье зха грубое нарушение-прогул! В приказе я расписалась с пометкой-с приказом не согласна, да и з/п заплатили копеечную-белую,-ну да ладно-это я никак не докажу, в расторжении трудового договора я также пометила-с приказом не согласна, как же мне теперь быть с этой записью и куда лучше обратитья, чтобы наказать их и отстоять мои права, на какой моральный вред можно рассчитывать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если только через Суд доказать что увольнения является незаконным.
Исковое заявления подавать примерно такое "о признании увольнения за прогул незаконным, отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки основания увольнения.
А копия заявления от 06 декабря 2011 года, У Вас не сохранилось????
24.12.2011, 13:37
Оценка автора вопроса:
Сохранилось,спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 минут
если не согласны с формулировкой уволнения записанной в трудовую книжку то вы можите обжаловать её в суд обратитесь в суд можно так же в трудовую инспекцию или в прокуратуру
24.12.2011, 13:34
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
725
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Пихтов А. В.
5
76
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя выдать трудовую книжку и причитающиеся выплаты после увольнения - возможность подачи иска и вопрос о клевете
Спасибо Насколько это серьезное нарушение со стороны работодателя?
Несогласие с увольнением по статье за прогул - как справиться с записью в трудовой книжке после увольнения без отработки?
Ситуация с отсутствием печати в трудовой книжке - влияет ли это на мою оформленность и оплату работы?
В такой ситуации как считать: оформлено или не оформлено приказом (ч 1 ст 84.1) прекращение трудового договора?
Нарушения трудового договора и несоблюдение выплат работодателем
Незаконное увольнение и требование о правомерных записях в трудовой книжке
Сотрудник уволен за прогул и отказывается вернуть трудовую книжку - что делать дальше?
Оспаривание незаконного увольнения и некорректной записи в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут