Отказ в подписи заявления об увольнении
опубликован 25.12.2011, 21:40
Увольнение по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, позволяет не выходить на работу по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
Это его проблемы - есть у него работники или нет. Но Вы должны доказать, что Вы это самое заявление подали. Лучшим способом является подача телеграммы заказной с уведомлением. Текст телеграммы надо либо переписать, либо ксерокопировать и просить оператора заверить копию. По факсу можно направить, и следом заказным письмом с уведомлением.
Только так.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 минут
Не имеет. Это право работника - увольняться или не увольняться. Другой вопрос, если работник хочет уволиться без отработки, то тут уже работодатель решает отпускать работника без отработки или с отработкой, положенной по закону, хотя и в этом случае есть исключения.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?
Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Какие права имеет руководство по лишению премии при увольнении после подписания заявления об уходе?
Вопрос о возможности переноса даты увольнения в заявлении при наличии уже подписанных обходных листов
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут