Отказ от подписи приказа о проведении мероприятия из-за некачественной подготовки
Вопрос №15031684
из г. Москва
опубликован 24.12.2018, 22:32
опубликован 24.12.2018, 22:32
В организации должно было быть проведено мероприятие. Меня попросили помочь его провести. Подготовительный этап был проведен не мной. Во время проведения мероприятия выяснилось, что подготовка проведена некачественно. Поэтому само мероприятие проведено мной не на должном уровне. Сейчас начальник требует от меня подписи на приказе, о проведении мероприятия, что я с приказом ознакомлена. Но я его в глаза не видела, так как он просто не существовал. Могу ли я отказаться подписывать этот документ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы просто откажетесь подписывать, то могут просто актировать отказ от подписи, то есть напишут, что Вы от подписи отказались, той датой, которая им нужна, и это будет равносильно Вашей подписи. Поэтому лучше поставить подпись с указанием настоящей даты и пояснениями.
24.12.2018, 23:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо. Все понятно.Доходчиво.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые последствия для школы в случае нарушения техники безопасности на спортивном празднике
Как установить законность проведения ОРМ проверочной закупки без оснований - важные требования и возможные нарушения
На проведение мероприятия можно пригласть разные коллективы и соответственно провести само мероприятие по разному.
Процедура возмещения ущерба после разбития стекла в спортивном зале, предоставленном для мероприятия другой бюджетной организации
Невозврат аванса за отмененное мероприятие - что говорят законы?
Вопросы о возможности и условиях применения детектора лжи на работе.
Передостановочный процесс - как ИДПС действует во время специальных мероприятий и как проверить легитимность остановки.
Возможно ли применить дисциплинарное взыскание к сотрудникам, находившимся в неадекватном состоянии на мероприятии организации?
Роль школьных библиотекарей в проведении мероприятий - добровольное участие или обязательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут