Работодатель издает приказ о закрытии торговой точки - Является ли такой приказ законным и обязательным для старших продавцов? Как должно оплачиваться выполнение данной функции?

Вопрос №15033600 из г. Ульяновск
опубликован 25.12.2018, 12:16

Работаю в рознечной сети. Работодатель издаст приказ о закрытие торговой точки с 2 по 9 янв 2019 года, возложив данную функцию на старших продавцов а не директора филиала. На сколько это законно, обчзаны ли старшие продавцы выполнить это и как это должно оплачиваться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ТК РФ Статья 151)

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

25.12.2018, 14:46

Отличный полный ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут