Как правильно оформить заявление на увольнение и прием в другую организацию при нахождении на больничном?
опубликован 26.12.2018, 14:01
У меня вот какой вопрос. Я нахожусь на больничном, но в связи со сменой инвесторов организация в которой я работаю онулируется. Начальство сказали написать заявление на увольнение и сразу на принятие в другую организацию, но оба заявления пишутся без числа. Как мне быть в такой ситуации, они могут вписать дату в заявлении на увольнение, а дату в заявлении на устройство могу вообще не вписать, или вообще уничтожить заявление на приём. Подскажите как мне быть.
Пишите оба заявления с датой, пусть поставят отметку, что приняли и копию предоставят вам. Либо не пишите ничего, если будут сокращать - должны вас предупредить за 2 месяца + выплатить среднюю зарплату за 1 месяц. В случае нарушения ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
С датой они заявления не примут, так как дата ликвидации организации ещё не известна.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Подача заявления на увольнение во время больничного - что делать и как поступить организации?
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Права декретной сокращенной сотрудницы при ликвидации организации
Как поступить, если в декретном отпуске предлагают перевод в другую организацию?
Законность замены названий организации и возможность проситься на сокращение штата
Как написать заявление об увольнении и прием на работу в новую организацию в период декретного отпуска?
Сейчас мне говорят о том, что у меня месяц прогулов получилось, так как нет заявления.
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут