Работник ООО недавно открыл ИП. Является теперь его работа в ООО работой по совместительству?
опубликован 28.12.2018, 02:21
Уважаемый Геннадий г. Мурманск!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- только при наличии заключённого Трудового договора данная работа будет являться совместительством.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 28.12.2018 г.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Да его работа является совместительством если у него с вами трудовой договор.
Добрый день!
Если у работника в ООО трудовой договор заключен в качестве основного места работы, любая другая занятость, в том числе и в качестве ИП, будет только по совместительству.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Работник ООО совмещает работу с индивидуальным предпринимательством - как оформить запись о совместительстве в трудовую книжку?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Вопросы нарушения больничного режима при работе по совместительству и возможность взыскания пособия по временной
Совмещение или совместительство для работника, выполняющего обязанности заболевшего коллеги
Медосмотр при приеме на работу по совместительству
Может ли генеральный директор ООО быть внешним совместителем?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Необходимость увольнения и перехода работника на основную работу в нашей организации
Перевод работника на основную работу - процедура увольнения и запись в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут