Какую пакость может сделать работодатель?
Вопрос №1507006
из г. Тихорецк
опубликован 30.12.2011, 12:36
опубликован 30.12.2011, 12:36
29.12.2011 работодатель уведомил под роспись о увольнении по сокращению, предложил написать заявление о выплате двухмесячной заработной платы и увольнении, чтобы не ходить два месяца на работу и чтобы (якобы) не уменьшился средний заработок. В чём здесь подвох? Какую пакость может сделать работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Георгий.
Подвоха нет.
Это предусмотрено ст. 180 ТК РФ.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
С наступающим...!!!
30.12.2011, 12:49
Оценка автора вопроса:
разрешите поблагодарить Вас за оперативную и компетентную консультацию. С наступающим, здоровья, счастья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тихорецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие слов и дел - повторное сокращение и процесс работы у работодателя
Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.
Предложение работодателя о согласованном увольнении и выплаты после сокращения - правомерность и гарантированные выплаты.
Какой срок предоставляется для обращения в суд по невыплате среднего заработка при увольнении по сокращению?
Работникам предложено уволиться по сокращению после простоя - какие выплаты им грозят?
Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной?
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Как получить максимальную компенсацию при предложении компании о ликвидации и три способа увольнения
Срок выплаты среднего заработка при сокращении и срок обращения в суд по лишению премии - важные вопросы для работников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут