Жертва принуждений на работе хочет обратиться в прокуратуру после госпитализации из-за стресса - возможно ли прокарать работодателя?
опубликован 11.01.2019, 22:32
Здравствуйте. Конечно можно. Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию то же. Но эффективнее будет сразу в суд. В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вы можете обратиться в районный суд с иском о компенсации нанесенного Вам морального вреда. Обращение не является затратным. Размер госпошлины регламентирован ст. 333.19 НК РФ. Моральный вред можете указать в любом размере в пределах разумного. Желаю удачи. В.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
В действиях работодателя не усматривается признаков какого-либо преступления или правонарушения. Однако, сам факт обращения в правоохранительные органы, влекущий для работодателя вызов для дачи объяснений, может положительно сказаться на Ваших с ним отношениях.
В связи с чем он вас принуждает к увольнению?
Конечно можете, если предоставить доказательства принуждения или давление на вас.
Гульшат Ануровна, Вы вправе обратиться и в прокуратуру и в трудовую инспекцию по этому вопросу. Вместе с тем главное для Вас - не писать, не подписывать заявления об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Недобросовестное поведение директора - Разбирательство и возможность судебного разбирательства
Как защититься и наказать коллегу после инцидента на работе, когда я был отправлен в скорую помощь
Вопросы практики - Можно ли подать заявление на директора до увольнения в связи с принуждением к уходу?
Правомерно ли взятие крови на алкоголь у сотрудника после гипертонического криза, не указав причины врача скорой помощи?
Психологическое давление работодателя - правомерность и способы доказательства
Незаконная и опасная переработка - Куда обратиться с жалобой?
Больничный. Увезли с работы на скорой, гипертонический криз... какие у меня права?
Споткнулась на работе и разбила голову - возможность доказать, что травма была рабочей
Как вернуть премиальную часть и наказать законно невыплачивающего работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут