Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гульшат Ануровна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Оренбург, 11.01.2019, 22:32

Жертва принуждений на работе хочет обратиться в прокуратуру после госпитализации из-за стресса - возможно ли прокарать работодателя?

Вопрос №15096717 из г. Москва
опубликован 11.01.2019, 22:32

Можно ли наказать работодателя за то, что он принуждает меня к увольнению, последний раз из-за его принуждений меня увезли на скорой помощи с диагнозом "Гипертонический криз"? Я хочу по этому поводу обратиться в прокуратуру. Возможно ли доказать все это? На работе работает со мной коллега, которую тоже принуждают к увольнению. Мои слова может подтвердить.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 года

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. Конечно можно. Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию то же. Но эффективнее будет сразу в суд. В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вы можете обратиться в районный суд с иском о компенсации нанесенного Вам морального вреда. Обращение не является затратным. Размер госпошлины регламентирован ст. 333.19 НК РФ. Моральный вред можете указать в любом размере в пределах разумного. Желаю удачи. В.

11.01.2019, 22:41

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

В действиях работодателя не усматривается признаков какого-либо преступления или правонарушения. Однако, сам факт обращения в правоохранительные органы, влекущий для работодателя вызов для дачи объяснений, может положительно сказаться на Ваших с ним отношениях.

11.01.2019, 22:35

Хотелось бы поподробней.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Почеканцев Николай Сергеевич

Юрист из города Москва

4.0 597 отзывов

В связи с чем он вас принуждает к увольнению?

11.01.2019, 22:36

Спросить юриста

Исраелян Зарина Алексеевна

Студент из города Стародуб

4.8 142 отзыва

Конечно можете, если предоставить доказательства принуждения или давление на вас.

11.01.2019, 22:38

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Гульшат Ануровна, Вы вправе обратиться и в прокуратуру и в трудовую инспекцию по этому вопросу. Вместе с тем главное для Вас - не писать, не подписывать заявления об увольнении.

11.01.2019, 23:14

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жертва принуждений на работе хочет обратиться в прокуратуру после госпитализации из-за стресса - возможно ли прокарать работодателя?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы