Написала заявление на увольнение, управляющий не подписал, заставляет отрабатывать 2 недели.

Вопрос №1512608 из г. Наро-Фоминск
опубликован 08.01.2012, 20:10
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. написала заявление на увольнение, управляющий не подписал, заставляет отрабатывать 2 недели. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Юлия!

Требование управляющего об обязательности отработки Вами 2 недель перед увольнением - является неправомерным.

Статьей 80 Трудового кодекса закреплено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно Письму Федеральной службы по труду и занятости от 5.09.2006 г. N 1551-6 предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.

Всего доброго!

09.01.2012, 08:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских