Аннуляция трудового договора по причине неявки на работу - правомерные действия работодателя и право на пособие по временной нетрудоспособности

Вопрос №1514837 из г. Ижевск
опубликован 10.01.2012, 18:38

Я устраиваясь на работу заключила трудовой договор по которому через неделю - 22 декабря должна была приступить к работе продавцом. Но в установленный срок на работу не явилась, в связи со стационарным лечением с 20 декабря. 25 декабря работодатель аннулировал трудовой договор и принял на эту должность другого работника. Правельно ли поступил работодатеть и имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности, в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122165 отзывов

Елена, Вы фактически не были оформлены на работу. Что Вы имеете в виду под пособием по временной нетрудоспособности. Если Вы не работаете и встали на учёт в центр занятости населения, то в любом случае, имеете право на данное пособие, вопрос в размере и не являетесь ли и Вы пенсионером по возрасту. Если Вы имеете в виду от данного работодателя, то такого права у Вас нет, т.к. Вы не работали у него ни одного дня.

10.01.2012, 18:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аннуляция трудового договора по причине неявки на работу - правомерные действия работодателя и право на пособие по временной нетрудоспособности

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы