Законно ли данное лишение части премии?

Вопрос №15149114 из г. Тюмень
опубликован 21.01.2019, 13:12
Законно ли данное лишение части премии?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена Александровна. Да, законно, т.к. выплата премии не является обязанностью работодателя (если это не прописано в трудовом договоре). Она выдается за хорошую работу. Судя по приказу, работа не очень хороша.

21.01.2019, 13:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Данное дисциплинарное взыскание в виде лишения премии может быть законно только в том случае, если локальными нормативными правовыми актами коллективными договорами, соглашениями вашего работодателя в положении о премировании присутствуют условия о периоде, за который работник может быть лишен премии в случае нарушения производственной, технологической, трудовой дисциплины. (определение Забайкальского краевого суда от 24.09.2013 N 33-3404-2013, определение Красноярского краевого суда от 05.06.2013 N 33-5155/2013)

При наличии же в вышеназванным документах условия о применении к вам дисциплинарного взыскания ст 192 ТК РФ (замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.) и лишения вас за это премии за соответствующий период (апелляционное определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 05.03.2014 по делу N 33-567/2014), работодатель имеет право лишить вас премии по причине применения к вам дисциплинарного взыскания, указанного выше.

21.01.2019, 14:30

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских