Работодатель уведомил пенсионера о прекращении действия срочного трудового договора (о расторжении) за 4 дня. Правомерно ли это?
Вопрос №15150809
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.01.2019, 17:23
опубликован 21.01.2019, 17:23
Работодатель уведомил пенсионера о прекращении действия срочного трудового договора (о расторжении) за 4 дня. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вполне. Договор срочный прекращает свое действие по сроку указанному в договоре.
21.01.2019, 17:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
ВОПРОС: Возможно ли уволить директора по ст. 79 ТК РФ (прекращение срочного трудового договора) 22.01.2010?
Что грозит работодателю если он не уведомил УФМС о прекращении срочного трудового договора с иностранным гражданином.
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору без уведомления работника
Законность расторжения трудового договора с пенсионерами и заключения срочного трудового договора без оплаты отпуска
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Нужно ли работодателю направить уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Пенсионер с истекающим сроком трудового договора хочет продолжить работу, но работодатель не хочет подписывать новый контракт
Нарушение работодателя - работник продолжает работать после истечения срока трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут