Является ли отсутствие на рабочем месте от 30 до 60 минут нарушением трудовой дисциплины? Срок давности по таким нарушениям есть?
Вопрос №15167403
из г. Якутск
опубликован 24.01.2019, 05:56
опубликован 24.01.2019, 05:56
Является ли отсутствие на рабочем месте от 30 до 60 минут нарушением трудовой дисциплины? Срок давности по таким нарушениям есть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, является.
Срок, в течение которого вы можете применить к работнику дисциплинарное взыскание, - не позднее шести месяцев со дня совершения проступка работником (ст.193 ТК РФ)
24.01.2019, 07:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прогулы и нарушение трудовой дисциплины - Что происходит, когда работодатель отказывается фиксировать полдня работы?
Нарушение трудовой дисциплины - наказание за 15 минут отсутствия на рабочем месте без уважительной причины и предупреждения.
Результаты расследования - Работодатель не признал травму производственной, рассматривает ее как нарушение дисциплины
Нарушение трудовой дисциплины
Отсутствие объяснительной причиной для увольнения или нарушением порядка увольнения?
Нарушение трудовой дисциплины - Как правильно оформить выговор за отсутствие на совещании?
Является ли нарушением трудовой дисциплины не отработка рабочего времени по совместительству.
Отсутствие нотариуса на рабочем месте без уведомления - нарушение профессиональной этики?
Неверное уведомление об увольнении в отпуске - мои права и доказательства отсутствия нарушений трудовой дисциплины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут