Слышала что у нас в компании не подписывают в таком случае заявление.

Вопрос №1517760 из г. Красноярск
опубликован 12.01.2012, 15:47

Хотела бы поинтересоваться, дело в том что я работаю в салоне сотовой связи - Евросеть, продавцом, мне насчитали долгов на 40 т. р, эта сумма сложилась из 30 т.р за товар, расчитывали клиентов по пластиковым картам, были проблемы с терминалом пластиковых карт, мастер IT отдела отключил нам его и забыл включить, получилось что товар подарили, выше стоящее руководство сказало что они 3-и лица и не виновны - удерживают за товар с продавцов. Еще 10 т. р за то что обменяла телефон и не правильно отписала его в сервисный центр (Указала что это товар клиента, а нужно было товар фирмы, т.к вернула его фирме). Сейчас хочу уволиться т.к ежемесчно удерживают 33% и с рабочим графиком в 25 дней с 10 до 9 вечера не хочется сидеть с зарплатой 15 т. р. Хотела бы узнать могу ли я уволиться и подпишут ли мне заявление на увольнение при этом долге? Слышала что у нас в компании не подписывают в таком случае заявление. Как быть в таком случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сочнев Максим Викторович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

5.0 64 отзывa

удерживать вас насильно работодатель не имеет права. Сразу же после получения очередной зарплаты вышлите заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением и описью вложения в адрес работодателя. Через 2 недели с момента получения данного письма вас ОБЯЗАНЫ уволить. При этом удержать из вашей зарплаты работодатель может только сумму равную вашей среднемесячной зарплате. Фактически вы потеряете деньги только за 2 недели. Остаток долга работодатель может попытаться взыскать в суде, но я не думаю что они будут заморачиваться. Судебные издержки будут выше суммы долга, так что их обращение в суд по моему мнению маловероятно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Слышала что у нас в компании не подписывают в таком случае заявление.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы