Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 12.01.2012, 15:47

Слышала что у нас в компании не подписывают в таком случае заявление.

Вопрос №1517760 из г. Красноярск
опубликован 12.01.2012, 15:47
Хотела бы поинтересоваться, дело в том что я работаю в салоне сотовой связи - Евросеть, продавцом, мне насчитали долгов на 40 т. р, эта сумма сложилась из 30 т.р за товар, расчитывали клиентов по пластиковым картам, были проблемы с терминалом пластиковых карт, мастер IT отдела отключил нам его и забыл включить, получилось что товар подарили, выше стоящее руководство сказало что они 3-и лица и не виновны - удерживают за товар с продавцов. Еще 10 т. р за то что обменяла телефон и не правильно отписала его в сервисный центр (Указала что это товар клиента, а нужно было товар фирмы, т.к вернула его фирме). Сейчас хочу уволиться т.к ежемесчно удерживают 33% и с рабочим графиком в 25 дней с 10 до 9 вечера не хочется сидеть с зарплатой 15 т. р. Хотела бы узнать могу ли я уволиться и подпишут ли мне заявление на увольнение при этом долге? Слышала что у нас в компании не подписывают в таком случае заявление. Как быть в таком случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

удерживать вас насильно работодатель не имеет права. Сразу же после получения очередной зарплаты вышлите заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением и описью вложения в адрес работодателя. Через 2 недели с момента получения данного письма вас ОБЯЗАНЫ уволить. При этом удержать из вашей зарплаты работодатель может только сумму равную вашей среднемесячной зарплате. Фактически вы потеряете деньги только за 2 недели. Остаток долга работодатель может попытаться взыскать в суде, но я не думаю что они будут заморачиваться. Судебные издержки будут выше суммы долга, так что их обращение в суд по моему мнению маловероятно.

12.01.2012, 15:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских