Как сохранить свою ситуацию в секрете при написании заявления на работе до получения гражданства?

Если Вы еще не написали такого заявления - не советую его писать, ибо в противном случае Вам сложно будет доказать факт написание заявления по принуждению и без даты. При этом статья 80 ТК РФ не препятствует увольнению по собственному желанию работника, находящегося в состоянии беременности - только по инициативе работодателя (статья 261 ТК РФ). Такие дела.