Как сохранить свою должность и заработную плату, когда начальник заставляет понизить должность из-за беременности

Вопрос №7551103 из г. Уфа
опубликован 31.07.2015, 09:23
Я работаю в отделе кадров ведущим специалистом, когда начальник узнал, что я нахожусь в интересном положении заставил меня написать заявление на ниже должностью с открытой датой., и уже готовит человека на мое место. Подскажите, как мне поступить в такой ситуации, не хочется портить трудовую и терять в заработной плате. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

если беременность протекает нормально, и нет никаких оснований по медицинским показаниям переводить Вас на другую должность, то Вы не обязаны переводиться и писать такое заявление, требовать от Вас такого не имеют права, и нет никаких оснований. Это прямое нарушение Ваших трудовых прав, обратитесь в трудинспекцию. Советую ничего не писать и продолжать работать на прежней должности.

Если же есть подобное медзаключение, что Вам положен легкий труд, то работодатель обязан по Вашему заявлению перевести Вас, НО С СОХРАНЕНИЕМ ПРЕЖНЕГО ЗАРАБОТКА.

Если же Вы уже написали такое заявление о переводе без медзаключения, то Увы его уже не отозвать....и формально нарушений нет.

31.07.2015, 09:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 минуты

в вашей ситуации - либо отстаивать свои права, либо договариваться с начальством, либо принимать все как есть.... решать вам.

31.07.2015, 09:26

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских