Администратор попросила написать заявление на увольнение с открытой датой! Что делать?
опубликован 17.06.2016, 20:26
Решать только Вам. Просто имейте в виду, что в случае оспаривания Вами увольнения в случае подписания такого "заявления" Вам придется доказывать в суде вынужденный характер написания данного заявления. По практике: процент тех работников, которые сумели доказать, что их вынудили написать данное заявление, с последующим восстановлением на работе - где-то в районе 2%. Делайте выводы. Не хотите писать - не пишите. Но если напишете - будьте готовы и к последствиям в виде увольнения, и к тому, что правду в суде Вы уже, скорее всего, не докажете.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 31 секунда
Не писать. Этим Вы подставитесь - Вас уберут в любой день тогда.
не пишите никакого заявления.
Здравствуйте! Вы имеете право не писать такое заявление, поскольку требования администратора незаконны. Так же можете обратиться в Трудовую инспекцию по факту незаконных требований работодателя. Укажите в заявлении,чтобы Вашу фамилию не разглашали при проверке, во избежание дискриминации.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?
Начальник просит написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Что делать?
Проблема на работе - рассмотрение требования начальства о написании заявления на увольнение с открытой датой
Вопрос о действительности заявления на увольнение с открытой датой, составленного не собственноручно при поступлении на работу
Как поступить в случае, если вас просят написать заявление об увольнении с открытой датой при приеме на работу?
Если заявление об увольнении написано с открытой датой
Как поступить, если беременную кассиршу заставляют написать заявление на увольнение с открытой датой?
Как защититься от неправомерного увольнения в сложной ситуации компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут