Таким образом работодатель вынуждает нарушать ТБ.

Уважаемый АЛЕКСЕЙ! В каждой организации имеется коллективный договор, который заключается 1 раз в три года. В коллективном договоре обязательно имеется раздел о форме,системе и размере оплаты труда, улучшении условий и охраны труда и т.д.. В соответствии со ст.161 ТК РФ для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые( межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Указанные выше Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются. в порядке, установленным Правительством РФ. Эти нормы изменить нельзя - если они и завышены, с Вашей точки, зрения. Но на некоторых предприятиях , на отдельных видах работ могут разрабатываться и локальные нормы выработки ( т.е используемые на данном предприятии). Эти нормы выработки разрабатываются на самом предприятии с учетом мнения представительного органа работников ( профсоюза или Совета трудового коллектива и т. д.) и утверждаются руководителем предприятия. О введении новых норм выработки работники извещаются не позднее, чем за 2 месяца ( ст.162 ТК РФ). Если это местные нормы выработки завышены и приводят к нарушению техники безопасности, то необходимо обратиться с коллективным заявлением всех водителей по вывозке горной породы в тот представительский орган, с учетом мнения которого утверждены эти нормы и потребовать их пересмотреть.