Имели ли права уволять меня с прежней работы, на испытательном сроке во время беременности?
опубликован 17.01.2012, 01:31
Могу ли рассчитывать на декретные деньги, если устроюсь на работу, будучи уже беременной (10 недель) с небольшим опытом работы (меньше полугода)? Имели ли права уволять меня с прежней работы, на испытательном сроке во время беременности?
на декретные деньги рассчитывать можете.
уволять с прежней работы Вас не имели права, так как согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Более того, согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ, испытание при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается.
Для защиты Ваших нарушенных прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду, в прокуратуру или в суд. При этом обращаю Ваше внимание, что согласно ч.ч. 1 и 3 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске сроков по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.
Для получения более подробной информации можете связаться со мной по координатам, имеющимся на данном сайте
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос: Если я устроюсь на официальную работу, будучи беременной на 3 месяце, смогу ли рассчитывать на декретные деньги.
Устроилась на работу в беременном состоянии - могу ли озвучить свое положение и получить декретные?
Как сообщить начальству о беременности и возможном уходе в декретном отпуске на испытательном сроке?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Скрытие беременности при устройстве на новую работу - правовые аспекты и возможные последствия
Я уволилась с работы на 30 недели беременности. Если я устроюсь через неделю на новую работу. Смогу ли я получить декретные.
Могут ли меня уволить с испытательного срока либо не выплатить мне декретные в полном объеме?
Права работодателя при отсутствии сотрудницы на работе без причины во время
Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут