Здравствуйте. Нет. Нельзя. В трудовую книжку работодатель вносит сведения о сотруднике, выполняемой им основной работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении, а также сведения о награждениях (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16 апреля 2003 г. № 225, . Далее Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса

Таким образом. В трудовую книжку вносится основная работа + совместительство (которое оформляется так же через прием на работу). А совмещение - это НЕ прием на работу, а выполнение дополнительной работы в свое рабочее время. Желаю удачи. В.

05.02.2019, 09:20

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Зырянов Роман Владиславович

Юрист из города Большая Соснова

4.3 13 отзывов

Здравствуйте. По вашему желанию такая запись может быть сделана. Напишите заявление о внесении данной записи, вам ее впишут.

05.02.2019, 09:10

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Галиахметова Елена Анатольевна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

4.7 184 отзыва

Здравствуйте! Запись в трудовую книжку по желанию может быть внесена о совместительстве (это выполнение работы по другому трудовому договору и с выработкой времени). Совмещение-это выполнение дополнительной работы, в рамках продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым договором (то есть наравне с основной работой). Запись о совмещении не вносится в трудовую книжку, но Вы можете попросить отдел кадров предоставить Вам соответствующую справку.

05.02.2019, 09:18

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Тая

Автор вопроса

0 отзывов

Это не совместительство а совмещение. Какая статья.

05.02.2019, 09:12

Спросить юриста

Макаров Валерий Анатольевич

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.7 1639 отзывов

Ст. 66 ТК РФ По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

05.02.2019, 09:14

Спросить юриста