Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Надежда Владимировна

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Челябинск, 05.02.2019, 23:32

Банк начал списывать с зарплаты долг после прекращения исполнительного производства - законно ли это?

Вопрос №15241087 из г. Москва
опубликован 05.02.2019, 23:32

В июне 2017 банк подал на меня в суд. Было вынесено решение о взыскании долга. Я подала аппеляцмонную жалобу, зател был исполнительный лист от 21.07.2017. Исполнительный лист был предъявлен судебным приставам, возбуждено исполнительное производство, клторое в дальнейшем прекращено за невозможностью взыскания в марте 2018. В октябре 2018 в банк в котором я получаю зарплату поступает заявление взыскателя и судебный приказ от 04.07.2017 и начинается списание. Законно ли это? Сумма долга 210 000.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Добрый вечер.

Если оба судебных акта вступили в законную силу и не были отменены, то да, конечно законно. Работодатель будет исполнять решение суда в любом случае, т.к. он не вправе давать оценку судебному акту.

А как так получилось, что есть и решение и судебный приказ, тут уже разбираться надо. Без изучения документов, увы, это невозможно.

06.02.2019, 01:12

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 112. Восстановление процессуальных сроков

Статья 128. Извещение должника о вынесении судебного приказа

Статья 129. Отмена судебного приказа

Надежда Владимировна

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо за ответ, но могу ли я уточнить: можно ли сейчас попробовать отменить судебный приказ спустя 1,5 года. Этот приказ я не получала и о его существовании узнала только тогда, когда у меня арестовали зарплатную карту в 2018 году.

06.02.2019, 07:22

Спросить юриста

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Здравствуйте, вы можете попробовать отменить судебный приказ в соответствии со статьей. 128, 129 ГПК РФ. Удачи!

06.02.2019, 07:38

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44450 отзывов

Надежда Владимировна, Вам надо подавать заявление об отмене судебного приказа на основании ст.ст. 128 и 129 ГПК РФ с заявлением о восстановлении срока на основании ст. 112 ГПК РФ

Обратитесь к юристу за составлением документов.

06.02.2019, 09:41

Спросить юриста