Премия лишена из-за больничного по причине беременности - насколько это законно?

Вопрос №15284412 из г. Кемерово
опубликован 13.02.2019, 20:33

Моя дочь беременна и экстренно попала 26 декабря 2018 года в больницу после праздников сдала больничный и её 100% лишили премии (пояснили, что т.к. не доработала 4 дня) хотя отработала год без больничных и каких либо замечаний Насколько это правомерные действия?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На 100% правомерно. Премия - это ПРАВО работодателя. Право... не обязанность. Хочет работодатель - дает.. не хочет - не дает. И никому он не обязан объяснять свое решение!

13.02.2019, 20:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских