Может ли работодатель уволить меня из-за наличия долга и как защитить свои права?

Вопрос №15352913 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.02.2019, 11:40

Я работаю на автомойке, но оформлена официально в кафе этого же директора уборщицей, сегодня мой директор сказал что я уволена, и чтоб написала заявление. Причина увольнения, что ему позвонили с мфо и сказали что у меня имеется долг. Я многодетная мама и это мой единственный заработок. Я в разводе, бывший муж ни какого материального и физического воздействия не оказывает. Имеет ли право мой работодатель меня увольнять, и как мне быть? Что делать в рамках закона? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

В данной ситуации, по собственному желанию Вам не надо увольняться, Вам необходимо написать жалобу в инспекцию по труду

https://онлайнинспекция. Рф, перечислить все нарушения работодателем норм трудового права и Ваших прав.

26.02.2019, 11:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Краснодар, стаж 1 год

4.4 7 отзывов

Добрый день

Работодатель не имеет право уволить Вас без оснований предусмотренных трудовым законодательством РФ. То что у Вас имеется задолженность перед МФО не является законодательной причиной увольнения. За защитой Ваших прав необходимо обратиться в Трудовую инспекцию по месту проживания, а так же готовиться к судебной тяжбе, о признании увольнения не законным и восстановлении Вас на работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить меня из-за наличия долга и как защитить свои права?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы