Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как составить исковое заявление в случае неправомерного увольнения многодетной матери

Вопрос №15356898 из г. Москва
опубликован 26.02.2019, 21:24

Как сформулировать исковое заявление?! Я многодетная мать, младшему 1,5 года, работодатель сокращая штат, попросил написать заявление по собственному желанию. Я заявление не писала, уволили без меня. Расчет отдали только спустя месяц, за неиспользованный отпуск ничего не выплатили, и трудовую не отдают пока заявление не напишу, уже два месяца прошло. Но приказ об увольнении уже есть 14.01.19.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44406 отзывов

Алена, Вам надо на данный момент обращаться в суд с иском об оспаривании увольнения, взыскании денежных средств за лишение возможности трудиться или компенсации за вынужденный прогул, это надо сделать в месячный срок с дня выдачи Вам на руки приказа об увольнении или трудовой.

Составление иска является платной услугой юриста. Поэтому тут на сайте никто не будет писать "как составить иск", кроме того, это и невозможно, так как в иске указывается конкретика ситуации, которую мы не знаем.

Обратитесь к тому или иному юристу, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам.

Заявление, естественно, не писать.

26.02.2019, 22:30

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47725 отзывов

Здравствуйте.

В силу ст.131, 132 ГПК РФ составляется исковое заявление в суд.

26.02.2019, 21:30

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

А если мне трудовую не отдают, пока я не напишу заявление, как расчитать срок подачи?

26.02.2019, 22:40

Спросить юриста

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат из города Москва

4.8 6834 отзывa

Срок подачи заявления - в течение месяца со дня получения приказа об увольнении. По вопросу составления искового заявления рекомендую обратиться к адвокату очно.

26.02.2019, 22:45

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44406 отзывов

Алена, в Вашем первоначальном вопросе содержится некоторая неопределенность, но если Вам не выдали ни трудовую ни приказ на руки, значит Вы официально об увольнении не уведомлены и Вам, по предварительной оценке, надо обращаться в суд с несколько другим иском - о взыскании зарплаты, а далее по ходу дела уточнять иск.

Обратитесь к юристу за грамотной работой по делу.

26.02.2019, 23:00

Спросить юриста